Recrutement & POEI IBM i
Vos compétences IBM i s’épuisent.
Nous formons leurs successeurs.
L’IBM i fait tourner les systèmes d’information critiques de milliers d’entreprises françaises. Pourtant, recruter un développeur RPG aujourd’hui relève souvent du parcours du combattant : peu de profils disponibles, des coûts de marché en hausse, et des départs à la retraite qui se multiplient.
Une réponse concrète
Former plutôt que chercher l’introuvable
NOTOS forme à la demande les développeurs IBM i dont vous avez besoin, selon votre calendrier, votre format et le niveau attendu par vos équipes.
POEI individuelle · POEI dédiée · Régie via Armonie
Une approche locale, partout en France
Pour faciliter le recrutement et limiter le turn-over, nous délocalisons nos POEI dans le bassin d’emploi de votre entreprise : Montpellier, Paris, Nantes, Lille, Strasbourg…
Vos futurs développeurs sont recrutés là où ils habitent, et restent dans la durée.
La POEI, un dispositif officiel pour former avant l’embauche
La POEI, Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle, permet de former un candidat avant sa prise de poste afin d’adapter ses compétences aux besoins réels de l’entreprise. Elle s’intègre parfaitement aux métiers IBM i, où les compétences sont rares et fortement spécifiques.
Choisissez la modalité adaptée à votre besoin
Recrutement anticipé, promotion dédiée ou mission immédiate : NOTOS vous accompagne selon votre calendrier, votre volume de recrutement et votre niveau d’urgence.
Recrutement anticipé
POEI individuelle
Vous avez un besoin identifié et vous choisissez votre candidat avant son embauche. Il suit le programme standard NOTOS avant d’intégrer votre entreprise.
Vos bénéfices
✓ Candidat choisi avant formation
✓ Formation adaptée à votre environnement
✓ Coût formation : prise en charge partielle ou totale par France Travail
✓ Embauche flexible : CDI, CDD ou contrat de professionnalisation
Offre phare
POEI dédiée
À partir de 8 apprenants, NOTOS monte une promotion entièrement dédiée à votre entreprise, avec un programme adapté à vos métiers et à votre système d’information.
Vos bénéfices
✓ Programme adapté à vos métiers
✓ Promotion 100 % dédiée à votre entreprise
✓ Coût formation : prise en charge partielle ou totale par France Travail
✓ Constitution d’une équipe IBM i complète
Recrutement immédiat
Régie via Armonie
Le développeur reste salarié Armonie et intervient chez vous. Cette modalité permet de répondre à un besoin court, long ou à une pré-embauche avec possibilité d’embauche directe ensuite.
Vos bénéfices
✓ Démarrage immédiat
✓ Profils déjà formés et opérationnels
✓ Durée souple : court, long ou pré-embauche
✓ Vous testez avant d’embaucher
Comment choisir entre les trois modalités ?
| Critère | POEI individuelle | POEI dédiée + | Régie Armonie |
|---|---|---|---|
| Délai prise de poste | ≈ 13 semaines selon calendrier des sessions |
≈ 13 semaines selon calendrier convenu |
Immédiat |
| Volume | 1+ candidat | 8+ apprenants | À la demande |
| Coût formation | À partir de 0 € * | À partir de 0 € * | Conditions commerciales |
| Programme | Standard NOTOS | Adapté à vos métiers | Profil déjà formé |
| Idéal pour | Anticiper un départ | Constituer une équipe | Besoin urgent / pré-embauche |
* Prise en charge partielle ou totale par France Travail
Pourquoi les DSI nous font confiance
Une expertise reconnue
Depuis 2004, NOTOS forme exclusivement à l’IBM i. Aucune dispersion sur d’autres technologies.
Des promotions partout en France
Vos futurs développeurs sont recrutés là où ils habitent, ce qui sécurise leur engagement dans la durée et limite le turn-over.
La force d’un groupe
Suivi individuel, synergie avec les entreprises partenaires : notre engagement ne s’arrête pas à la fin de la formation, nos équipes restent disponibles dans la durée.
Comment se déroule un projet de recrutement IBM i ?
Nous cadrons le besoin, identifions le bon format, recrutons ou mobilisons les profils adaptés, puis assurons la montée en compétences jusqu’à l’intégration opérationnelle.
01
Cadrage du besoin
Poste, environnement technique, calendrier, volume et modalité adaptée.
02
Sélection des profils
Candidats POEI, promotion dédiée ou profil disponible via Armonie.
03
Formation IBM i
Montée en compétences sur RPG, IBM i, DB2 for i, CL et cas métier.
04
Intégration opérationnelle
Embauche, alternance, pré-embauche ou mission de régie selon le format choisi.
Vous hésitez entre plusieurs modalités ?
Échangez avec nos équipes : nous identifions ensemble la modalité la plus adaptée à votre besoin, votre calendrier et votre budget.